西部決策網(wǎng)訊 從“送別時的不舍”到“回訪后的安心”,一次次上門走訪架起軍民連心橋。茶店鎮(zhèn)武裝部堅持“兵送走,不撒手”工作原則,對2025年下半年秋季入伍的新兵家長開展入戶回訪工作,通過“面對面拉家常、心貼心講情況”,反饋新兵入營適應(yīng)動態(tài),傾聽新兵家長訴求,凝聚武裝部與家庭共育新兵的合力,為新兵在軍營安心成長筑牢后方支撐。

武裝干事寧博先后來到吳俊杰、孔德航兩位新兵的家中,與家長促膝長談,詳細了解部隊訓(xùn)練與適應(yīng)情況,并鼓勵家長要全力做好后方支持工作。新兵家主動分享了孩子入伍的變化?!拔业暮⒆诱f剛開始的時候3公里跟不上,現(xiàn)在已經(jīng)完全可以跟上了”……樸實話語中飽含驕傲。家長們紛紛表示,將全力支持孩子在部隊長期發(fā)展,不辜負(fù)家鄉(xiāng)期望。

針對家長普遍關(guān)心的優(yōu)撫政策問題,武裝干事寧博現(xiàn)場進行政策解讀,從義務(wù)兵家庭優(yōu)待金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、新兵退役后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,到軍人軍屬權(quán)益保障措施等,逐一耐心講解,切實消除了家屬的后顧之憂,為新兵安心服役穩(wěn)固了“大后方”。
下一步,茶店鎮(zhèn)武裝部將充分發(fā)揮好部隊、新兵和家長之間的橋梁紐帶作用,持續(xù)關(guān)注新兵發(fā)展需求,跟進落實優(yōu)撫優(yōu)待政策,全力做好“后方”服務(wù)保障工作,為新兵扎根軍營、成長成才保駕護航,做到“讓新兵安心,讓軍屬放心”。(供稿:劉湘 寧博)