?深化勞務(wù)協(xié)作，助推互惠共贏——江蘇省常州市金壇區(qū)人社局與寧強縣開展勞務(wù)對接交流
2025-11-21 14:23:57
來源：寧強人社
分享到
西部決策網(wǎng)訊 為深入推進東西部勞務(wù)協(xié)作，進一步提高協(xié)作的精準性、實效性和可持續(xù)性，11月20日，江蘇省常州市金壇區(qū)人社局一行來寧強縣開展勞務(wù)對接交流活動，共同就做好2026年勞務(wù)協(xié)作，健全外出務(wù)工人員需求登記與崗位精準對接長效機制等相關(guān)事宜進行深入對接交流。
金壇區(qū)人社局一行參觀了寧強縣就業(yè)服務(wù)大廳、人才服務(wù)大廳，聽取了寧強縣在就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等方面的介紹，并對高校畢業(yè)生招聘、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)等具體環(huán)節(jié)進行了交流。座談會上，寧強縣人社局就寧強縣勞務(wù)市場形勢、用工需求和供求狀況進行了全面介紹，并觀看了寧強縣羌繡、羌編勞務(wù)品牌宣傳片。金壇區(qū)人社局詳細介紹了本地就業(yè)形勢變化情況，分析了陜西及寧強籍務(wù)工人員在金壇就業(yè)的增減情況，著重提出為應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟和就業(yè)形勢，做好就業(yè)服務(wù)“加減法”，創(chuàng)新勞務(wù)協(xié)作方式，改變過去由政府主導(dǎo)“大包大攬”的粗放式招聘形式，擴大社會力量參與，引入經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參與就業(yè)服務(wù),共同充實線上線下就業(yè)服務(wù)力量，推進精準就業(yè)服務(wù)的一些設(shè)想。雙方就推進勞務(wù)輸出向市場化發(fā)展，積極探索接入江蘇優(yōu)質(zhì)市場化人力資源機構(gòu)資源，并加強經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)與鎮(zhèn)、街道基層公共就業(yè)服務(wù)平臺對接，并下沉企業(yè)、村組，面對面為企業(yè)、為勞動者服務(wù)，讓更多的農(nóng)村勞動力能夠通過人力資源服務(wù)機構(gòu)快速找到合適崗位，形成?人社部門“搭臺”，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)“唱戲”的高效的、符合市場化運作的勞務(wù)輸出機制，推動求職招聘服務(wù)從“大水漫灌”到“精準滴灌”等內(nèi)容進行了深入探討。
會上，雙方還共同探討了2026年兩地深化勞務(wù)協(xié)作的具體計劃和方法路徑，確保新的一年兩地勞務(wù)協(xié)作謀好篇、開好局、起好步；就如何通過勞務(wù)協(xié)作充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)資源互動、優(yōu)勢互補，有效帶動就業(yè)、滿足企業(yè)用工需求，對在2026年進一步深化兩地勞務(wù)協(xié)作，常態(tài)化做好人力資源供需對接表達了強烈的合作意愿。
通過此次勞務(wù)對接交流，有效促進了金壇、寧強兩地之間的勞務(wù)聯(lián)系和互動，雙方表示將以此對接交流活動為契機，在平臺搭建、信息共享、培訓(xùn)協(xié)同、高效對接、崗位推介方面持續(xù)優(yōu)化，進一步加強溝通聯(lián)系，深化合作領(lǐng)域，創(chuàng)新協(xié)作方式，持續(xù)推動蘇陜勞務(wù)協(xié)作向縱深發(fā)展，為促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展注入新動能。
下一步，兩地人社部門將持續(xù)加強溝通對接，積極搭建勞務(wù)對接平臺，組織開展招聘等活動，促進兩地勞動力與企業(yè)崗位的精準匹配，在拓寬寧強縣勞動力就業(yè)渠道的同時，有效解決金壇區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”問題，有力推動兩地人力資源的優(yōu)勢互補，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力資源支持，促進寧強縣農(nóng)村勞動力實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。
返回頂部